A Associação Brasileira de Embalagens, em parceria com a Hub Incríveis e o Felsberg Advogados, realiza, na próxima quinta-feira (23) o webinar "Serviços Essenciais, Condicionantes Ambientais e Logística Reversa". De acordo com Fabrício Soler, sócio nas áreas Ambiental e Sustentabilidade do Felsberg Advogados, palestrante do evento, a intenção é ter um bate-papo aberto sobre o assunto. "Vamos falar das obrigações ambientais este momento em que vivemos a crise do covid-19",esclarece.
Segundo Soler, o objetivo é fazer com que todos entendam o conceito de serviços essenciais, como os órgãos ambientais tem lidado com as condicionantes e exigências técnicas no momento da pandemia do coronavírus e o reflexo na estruturação de sistemas de logística reversa.
Soler atua em acordos setoriais, logística reversa, responsabilidade compartilhada, PPP e concessões na área de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos. É mestre em Direito Ambiental pela PUC, possui MBA Executivo em Infraestrutura pela FGV e é especialista em Gestão Ambiental e Negócios do Setor Energético pela USP. É também professor e consultor do Banco Mundial e da Confederação Nacional da Indústria em projetos de resíduos sólidos e organizador do Código dos Resíduos.
Serviço:
Evento - Serviços essenciais, condicionantes ambientais e logística reversa
Data - 23/04
Horário - das 9 às 10h15
Inscrição - https://lnkd.in/drp2uJx
Sobre o Felsberg Advogados
Felsberg Advogados é um escritório brasileiro full-service pioneiro em diversas áreas do Direito. Em um mundo em constante transformação, o escritório é reconhecido por associar experiência, tradição e excelência a eficiência, agilidade e foco, resultando na entrega de soluções inovadoras para seus clientes.
O Felsberg Advogados acredita que a combinação de valores individuais e conjuntos, associados à tradição conquistada ao longo de cinco décadas de serviços, resulta em uma visão ampla e abrangente capaz de atender os requisitos legais atuais e futuros de todos os seus clientes - dos grandes grupos corporativos às recentes startups.
O respeito à diversidade também está refletido em seus valores. Além de se preocupar em selecionar e reter os melhores profissionais, está entre uma seleta lista de empresas que oferece oportunidades independentemente de sexo, cor, classe social, orientação sexual ou religiosa. Considerando-se funcionários, advogados e sócios, hoje o percentual de mulheres no escritório chega a 57%.
