Prefeitura de Manaus abre inscrições para treinamento gratuito ‘Do currículo à vaga: o caminho da empregabilidade’

Os interessados em participar devem realizar a inscrição entre os dias 28 e 29 de janeiro, por meio do formulário eletrônico disponível no endereço https://forms.gle/b7SeGaGiXEoRB79s7.

27/01/2026 18h14 - Atualizado há 1 mês

Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Empreendedorismo e Inovação (Semtepi), inicia, nesta quarta-feira, 28/1, as inscrições para o treinamento gratuito "Do currículo à vaga: o caminho da empregabilidade". A iniciativa é realizada em parceria com a Jacqueline Krosny Consultoria e Gestão de Pessoas e disponibiliza 80 vagas destinadas a preparar cidadãos para os desafios do mercado de trabalho atual.

 

O secretário da Semtepi, Alonso Oliveira, destacou a importância de iniciativas que aproximam o cidadão das oportunidades reais de trabalho, reforçando que a Prefeitura de Manaus tem focado em oferecer treinamentos práticos por meio do departamento de Qualificação Profissional. 

 

“Nosso objetivo é capacitar o cidadão a construir um currículo estratégico e a se posicionar com segurança para conquistar de vez uma oportunidade no mercado de trabalho. As inscrições ocorrem pelo link oficial até quinta-feira, e as aulas serão presenciais no shopping Phelippe Daou para quem busca o primeiro emprego ou recolocação”, disse Alonso.

 

Os interessados em participar devem realizar a inscrição entre os dias 28 e 29 de janeiro, por meio do formulário eletrônico disponível no endereço https://forms.gle/b7SeGaGiXEoRB79s7. De acordo com o cronograma oficial, a lista de selecionados será divulgada na sexta-feira, 30/1. As atividades ocorrerão nos dias 5 e 6 de fevereiro, das 9h às 12h, na Central do Empreendedor, situada no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Norte. 

 

O treinamento tem como foco principal capacitar o participante a construir um currículo estratégico e atrativo, além de ensinar como se posicionar com segurança durante processos seletivos. O público-alvo prioritário compreende jovens em busca do primeiro emprego, pessoas desempregadas, profissionais que buscam recolocação ou aqueles que, embora possuam um currículo pronto, encontram dificuldades em ser chamados para entrevistas.

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Asafe Augusto/Semtepi

Fotos – Divulgação


FONTE: Semcom
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